越南企业努力提高劳动生产率

根据越南规划和投资部的一份报告,越南的劳动生产率逐年提高。

越南也是东南亚劳动生产率增长率相对较快的国家。

然而,与该地区其他国家相比,越南的劳动生产率仍然处于相对较低的水平。

这意味着越南的经济将面临巨大的挑战,以跟上未来各国的劳动生产率水平。

到2018年,越南的社会劳动生产率指数已经达到人均1.022亿卢比,是2011年的两倍。

2011-2018年期间,全国劳动生产率年均增长4.88%。其中,从2016年到2018年,这一数字为5.77%,这有助于越南成为东盟地区劳动生产率增长较快的国家。

然而,与该地区各国的劳动生产率相比,越南的劳动生产率仍然处于较低水平。

2011年,越南的劳动生产率仅为11.420美元,相当于新加坡的7.3%。这分别相当于马来西亚、泰国、印度尼西亚和菲律宾劳动生产率的19%、37%、44.8%和55.9%。

越南计划投资部长阮晋勇强调,提高越南劳动生产率是当前的核心、紧迫和重要任务,以促进越南经济增长,克服中等收入陷阱,避免落后,缩短越南与该地区发达国家的发展差距。

越南工商会主席吴陆金表示,尽管越南的劳动生产率逐年提高,但采矿、公用事业、建筑和金融领域的劳动生产率却有所下降。

然而,尽管私营企业数量有所增长,但生产率却下降了。

原因是大多数私营企业规模小,在非正规地区开展生产经营活动,很难依靠规模和技术来提高生产效率。

日本国家政策研究所教授KenichiOhno表示,为了提高国家的劳动生产率,越南应该制定总体政策,努力实现劳动生产率7-8%的增长率。

目前,重点应放在提高制造业的劳动生产率上,其次是农业和服务业。

越南天府能源有限公司董事长陈应永表示,在越南和该地区及世界其他国家第四次工业革命的背景下,为了提高越南的劳动生产率,企业应努力提高自己的技能和生产水平,在生产经营活动中积极应用技术,鼓励各种创新举措,并将其应用于所有生产经营活动中。

越南企业,特别是年轻企业和初创企业,应采用新技术,并认识到劳动纪律是提高劳动生产率的最切实有效的措施。

越南建设证券(Vietnam Construction Securities)提醒投资者,尽管越南是东南亚的投资热点,但仍需注意控制投资风险,谨慎选股。

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