新年招聘工资增加,但劳动力短缺仍然严重

在过去的几天里,繁昌县、县城、三山区和经济技术开发区相继举办了新年招聘会,这已经成为政府各部门求职者的一份厚礼。

记者在采访中发现了今年春天市属企业就业的一些新特点。

首先,求职者选择工作,加剧了“劳动力短缺”。

近年来,三山区经济发展迅速。许多大企业已经进入这座城市。此外,由于国际金融危机的影响,许多企业正在扩大规模和生产,需要大量的一线员工。

然而,由于受到当地技术人员和合适工人数量的限制,以及一些求职者由于各种原因仍然对提供给他们的工作处于观望状态,春季企业已经紧张的“劳动力短缺”加剧了。

其次,工资增加了。

记者了解到,为了招聘和留住人才,今年企业提供了比往年更优惠的条件。

例如,在三山区的招聘会上,一家企业承诺给一名固定钳工月薪2000-2500元。

该公司的招聘人员告诉记者,对于同一类型的工作,今年的工资大约比去年高出300元。

第三,企业更加重视岗前培训。

同样,以三山区招聘会为例,许多企业向求职者明确表示,他们将提供免费的岗前培训。其中,“凯凯服装”将当天上午从招聘网站申请工作的32人带回企业,并立即开始培训工作(如图所示)。

据悉,该企业的“职业学校”自去年11月以来已经毕业两次,共有70多名学生。大多数学生在完成学业后都留在了企业里。

据悉,三山区劳动和社会保障局对企业开展的岗前培训给予200元补贴。

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